Analista de Treinamento e Desenvolvimento



Local da vaga: Centro - SP
Data de públicação: 15/05/2019

Local de Trabalho: Centro - São Paulo
Horário: Comercial
Regime de contratação: CLT + Benefícios + Salario
Início Imediato, experiência mínima de 1 a 3 anos


Requisitos / Habilidades
Experiencia no segmento de cobrança
Experiência em atividade de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamentos, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores
Experiência em avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir programas de treinamento e ambientação de novos colaboradores;
Ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as meta da empresa
Realizar levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, capitação e desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais.
Pacote Office

Competência
Trabalho em equipe, comunicação, eficiência produtiva, motivação dos outros,desenvolver pessoas, criatividade e inovação, orientação para resultados, qualidade técnica, comunicação escrita, verbal, planejamento.